Philosophie und Positionierung – was macht mich aus?
Als Change-Mentorin für erfolgsorientierte Veränderungen in Unternehmen und nachhaltige Führungskräfte-Entwicklung begleite ich Menschen in Übergangssituationen.
Mein Fazit:
Für die Nachhaltigkeit von Weiterbildungs-Maßnahmen braucht es individuelle Lösungen, die passgenau auf ihren Bedarf zugeschnitten sind. Deshalb erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen in einem Entwicklungs-Coaching Lernziele und Inhalte der Maßnahmen, um den höchsten Wirkungsgrad für Ihr Unternehmen zu erreichen. Als Fragesteller und Impulsgeber selektiere ich Verhaltens-Kriterien, an denen der Erfolg für Sie messbar gemacht wird.
Meine Kernkompetenz liegt seit Jahrzehnten im methodischen Entwickeln von innovativen Lösungen und deren Umsetzung.
Meine Überzeugung ist, dass der Erfolg einer Handlung maßgeblich von der inneren Einstellung und dem Bewusstsein der Handelnden abhängt.
Meine Positionierung:
Weiterbildungs-Berater und Umsetzer für Unternehmen Ute Schmidt Positionierung2021
Meine Aus- und Weiterbildungen:
44 Tage Farbtherapeutische Psychologie, 46 Tage Trainer-Ausbildung,
55 Tage Coaching-Ausbildung, 10 Tage Ausbildung: Nachhaltige Weiterbildung, 50 Tage Bewusstseins-Ausbildung
Meine Erfahrungen:
seit 20 Jahren in Unternehmen und Teams, seit 30 Jahren mit Menschen in Neuorientierung und seit über 50 Jahren mit mir selbst, ca. 2000 Coachingstunden für Führungskräfte und Teams
Meine Ergebnisse:
für Führungskräfte – eine 7-teilige Ausbildung auf der BIB-Onlineakademie. 7 Schritte des Führungskreislauf
für Unternehmen – ein refinanzierter und ergebnisorientierter Veränderungs-Prozess über 12 Monate – fit for future_teaser
Hier geht es zu meinen Referenzen:
Stimmen zu meiner Arbeit
Bin ich die Richtige oder Lust auf einen Plausch? – 0911 – 4800669
Oder hier gehts zu meinem Online-Kalender
