Hier stellen wir für Sie in Kürze eine detaillierte Übersicht und eine ausführliche Beschreibung der einzelnen Trainings-, Beratungs- und Coaching-Angebote zur Verfügung:
Weiterbildungs-Beratung:
Sie möchten Ihre Personalentwicklung optimieren, ihre Weiterbildungs-Budgets effizienter einsetzen oder ein Kompetenz-Modell einführen?
2-Stunden Check Ihrer Personalentwicklungs-Situation (online-Meeting und Telefon nach Terminabsprache)
6-Stunden Workshop (wir erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Führungsstab die Basis für ihre weiteren Maßnahmen für eine nachhaltigere Personalentwicklung)
Beratungs-Kontingent (ich stehe Ihnen für einen definierten Zeitraum für Ihre Themen als Weiterbildungs-Berater zur Verfügung, nach Absprache)
Training:
Führungskräfte-Training: 7 Schritte des klassischen Führungs-Kreislaufs) als 1 und 2 Tages-Maßnahmen, als Präsenz-Trainings oder auch als blended learning -Maßnahme über die Coloursworld Online Akademie
Führungskreislauf Modul 1: Ziele setzen
Führungskreislauf Modul 2: Planung & Selbstorganisation
Führungskreislauf Modul 3: balancierte Entscheidungen
Führungskreislauf Modul 4: Delegation sinnvoll nutzen
Führungskreislauf Modul 5: Motivation durch Motive und Werte
Führungskreislauf Modul 6: Leistungen kontrollieren und bewerten
Führungskreislauf Modul 7: Mitarbeiter beurteilen und Feedback geben
Coaching:
Führungskompetenzen, Teamführung und Selbstführung
Persönlichkeits-Entwicklung, Stress-Resilienz
Bewusstsein im Business
