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Selbstorganisation oder Hamsterrad?

  • 15th April 2013

Wie klappt Ihre Selbstorganisation? Haben Sie auch etwas von den Karrierefrauen mit 4 Kindern, die den Looping zwischen Business, Freizeit, Kinder, Ehe, Beauty, Klavier und Ehevamp in einer bravourösen Selbstorganisation hinbekommen? Oder gehören Sie zu den eher überwiegend normalen Leuten, die eigentlich der Zeit immer ein bischen hinterher sind. Sich…

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Ziele setzen, so eine Sache?

  • 15th April 2013

Das ist so eine Sache mit dem “Ziele setzen” Man beginnt euphorisch, bleibt die ersten Wochen dran. Und dann kommt der Knick nach unten in der Motivationskurve, bis hin zum vollständigen Ende. Heute möchte ich drei Aspekte dieses Phänomens beleuchten, welches immer wieder auftaucht, wenn man sich Ziele setzt. Nicht…

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Personalentwicklung 2020

  • 8th April 2013

Was sind die wichtigsten Trends und Themen für die Zukunft in der Personalentwicklung? Wo steht die Personalentwicklung  im Jahr 2020? Das waren die Fragen , die die freie Universität Berlin  in einer Delphi-Studie im Jahr 2010 an 17 langjährig, erfahrenen Personalentwicklungs-Experten stellte. Aus ihren Antworten wurden in einem Workshop 20…

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Warum es Zeit ist, kein Weiterbildungs-Pulver mehr zu verschießen!

  • 12th März 2013

Letzte Woche war ich unfreiwilliger Zeuge eines Gesprächs zweier Mitarbeiter in der Kantine. Sie unterhielten sich über ein 3-tägiges Führungs-Seminar in der nächsten Woche. “Bist Du auch da?”fragte der Jüngere. “Yeaph!” kam da etwas gepresst vom Älteren heraus, kombiniert mit hochgezogenen Augenbrauen, was keine Frage offen ließ mit welcher Begeisterung…

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Wie Veränderung gelingt

  • 24th Oktober 2012

Ich treffe öfter Menschen, die meinen sie müssten nix mehr dazu lernen, oder Lernen wäre etwas was 2 Mal im Jahr stattfindet. Eine fatale Überzeugung, die zwangsläufig zu Rückschritt führt. Wer heute nicht über die Fähigkeit des “Lebenslangen Lernens” verfügt und sich kontinuierlich weiterbildet, ist schneller weg vom Fenster als…

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Vorsicht vor der Aspirin-Pille Training

  • 20th Oktober 2012

Die Effizienz der Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung zu verbessern, kann einen enormen Effekt auf die gesamte Unternehmens-Strategie haben. Bisher waren Trainingsmaßnahmen eher isolierte Aktionen, mit denen man versuchte mal etwas für die “Kommunikation” zu tun, etwas gegen die “Konflikte” zu tun oder sonstige unangenehme Ereignisse in den Abteilungen zu beseitigen….

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Warum haben Frösche keinen Zeitplan?

  • 29th Mai 2012

Keine Angst ich mache Ihre ethische Einstellung als Führungskraft nicht daran fest, ob Sie Froschschenkel essen. Und ich verkaufe Ihnen jetzt auch keine Strategie, wie Sie in Sachen Zeit von Ihrem Froschkönig wach geküsst werden können. Ich lade Sie zu einem virtuellen Abenteuer ein!Stellen Sie sich mal vor, sie setzen…

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Bewusstsein im Business

  • 29th Mai 2012

Veränderung und Wachstum sind in der Natur selbstverständlich.  Natur durchläuft Jahreszeiten ohne jede Hilfe. Natur braucht keine Organigramme oder Projektpläne, um sich  zu steuern und sich selbst zu regenerieren! Niemand muss einem Samen sagen, dass er mal eine große, stattliche Eiche werden soll. Er bringt die Kraft aus sich selbst…

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